Socio Director con experiencia deportiva Hybrid - US

Anderson Region - Modern Woodmen of America

Socio Director con experiencia deportiva

Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
  • 401(k)
  • Coincidencia 401(k)
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Partidos de la empresa
  • Seguro dental
  • Horario flexible
  • Seguro de enfermedad
  • Oportunidad de ascenso
  • Formación y desarrollo
  • Seguro de visión
La Región de Anderson de Modern Woodmen está buscando activamente un socio director para cada uno de nuestros mercados, para liderar el desarrollo y liderazgo continuos de un equipo de representantes financieros. Si posees una Licencia Serie 26 (o 24) (si no, una cualificación mínima es prueba de tu certificación SIE completada) y tienes un fuerte deseo de liderar y fomentar un equipo, ¡esta oportunidad podría ser una excelente opción que merece la pena explorar! 

Descubre el impacto de los Woodmen Modernos en tu comunidad, sigue este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/

Conoce a algunos de nuestros líderes locales de UT/ID:
Ryan Anderson - Regional Director
  • Antecedentes personales: Marido entregado y padre de dos hijos.
  • Intereses externos: Disfruta pasar tiempo con su esposa y sus dos hijos, así como ver deportes de los Fighting Illini.
  • Trayectoria profesional: Se graduó en la Universidad de Illinois y comenzó inmediatamente su carrera en MWA en 2007.
  • Visión en Modern Woodmen: Encontré un hogar de apoyo en una región que prioriza a las personas, ofrece un entorno libre de juicios y empodera a las familias para construir vidas mejores.
Jon Ostler - Socio Director:
  • Comenzó su carrera con Modern Woodmen en 2013.
  • Jon trabajó anteriormente en la industria de sensores de calor y alarmas antes de comenzar en MWA.
  • Personalmente: Jon disfruta pasar tiempo con su esposa, sus cinco hijos y sus dos nietos. También le apasiona montar en ATV, pescar, acampar y animar a los Kansas City Chiefs, inspirado por el liderazgo del entrenador Andy Reid y su alineación con los valores SUD.
Terry Downs - Representante Financiera:
  • Empecé con Modern Woodmen en 2004.
  • Tuve una carrera muy exitosa como vendedor principal en una tienda de teléfonos local antes de empezar en MWA.
  • Personalmente: Muy apasionado y comprometido con el crecimiento profesional y con ganas de ayudar a la generación más joven a crecer y prosperar económicamente.
Doug Hunt - Representante Financiero:
  • Comenzó con Modern Woodmen en 2009.
  • Doug fue anteriormente profesor de instituto y entrenador. También tenía su propio negocio de servicios de árboles.
  • Personalmente: Me apasiona mucho pasar tiempo con su familia y trabajar con sus hijos para ayudarles a salir adelante. Le gusta correr, montar en bici, pescar y ver deportes universitarios.
Nuestra diferencia competitiva:
En Modern Woodmen, nuestro componente fraternal único nos distingue en la retribución. Aunque muchas empresas contribuyen a causas benéficas, nuestro enfoque distintivo implica generar un impacto local. Gestionamos programas que canalizan directamente fondos a las comunidades a nivel de base. Aunque contribuir a organizaciones más grandes como la Cruz Roja o United Way es encomiable, tiene un significado profundo emitir un cheque de 2.500 dólares a una comunidad local que se esfuerza por construir un parque infantil o ayudar a curar a un niño que lucha contra el cáncer. En Modern Woodmen no tenemos clientes; Tenemos miembros, fomentando un sentido de pertenencia a algo más grande que uno mismo. Este enfoque inclusivo hace que devolver algo, tanto en tiempo como en dinero, sea sin esfuerzo significativo.

El papel de socio director: Como socio director en Modern Woodmen, desempeñas un papel fundamental en atender las necesidades financieras de los socios, ejemplificando el liderazgo en la comunidad y liderando el crecimiento de la oficina local. Tu dedicación se extiende a reclutar, formar y desarrollar representantes financieros, contribuyendo al éxito general del equipo. Una ventaja significativa radica en la oportunidad de construir y nutrir tu propio equipo, fomentando el crecimiento personal y profesional mientras moldeas el futuro de los servicios financieros en tu comunidad.

Por qué elegir Modern Woodmen of America:
  • Cultura de Excelencia: Únete a una comunidad donde se celebren las victorias de equipo, se apoye el éxito individual y se tenga un impacto significativo en las comunidades a las que servimos.
  • Crecimiento a través del liderazgo: Desempeña un papel clave en la captación, formación y desarrollo de representantes financieros, mientras desarrollas tus propias habilidades como líder.
  • Formación de primer nivel: Accede a planes de negocio probados, mentoría y herramientas para triunfar desde el primer día.
  • Potencial de ingresos excepcional: Logra el éxito financiero y el avance profesional mientras ayudas a otros a hacer lo mismo.
  • Liderazgo con impacto: Crece como líder, mentor y defensor de la comunidad, dejando un legado de cambio positivo.
Ventajas/Ventajas:
  • Ingresos iniciales que oscilan entre 97.000 y 192.000 dólares++, acorde con la experiencia. La capacidad de superar con creces este rango si tu impulso competitivo te obliga a alcanzar más alto.
  • Recursos alineados para apoyarte en la contratación, formación y desarrollo del equipo de profesionales talentosos.
  • Formación y desarrollo exclusivos con el profesional de servicios financieros que te apoya.
  • Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento.
  • Obtención de credenciales y reconocimiento prestigiosos.
  • Oportunidades constantes para aumentar tus ingresos y tu carácter.
  • Beneficios sólidos y un paquete de jubilación.
  • Seguro dental/salud y cobertura de medicamentos con receta.
  • Voluntario: visión, seguro de accidentes y/o seguro de accidentes (FSA).
  • Horario flexible
  • Seguro de vida
  • Asistencia para el desarrollo profesional
  • Programa de referencia
  • Estamos dispuestos a considerar una inversión significativa para apoyar la transición de la persona adecuada para ocupar este puesto e invertir en su crecimiento.
Calificaciones:
  • Capacidad y deseo de reclutar, formar y desarrollar nuevos representantes financieros.
  • Alguien que sea de espíritu de equipo, entusiasta y que posea una gran actitud ante los retos
  • La experiencia como exdeportista (baloncesto, béisbol, fútbol americano, fútbol, atletismo, carrera, hockey, saltos, rugby, lacrosse, natación, triatletas, golf, tenis, pickleball, entrenador, preparador físico, etc.) es un plus.
  • Genuina y auténtica, con disposición y motivación para hacer lo que sea necesario para contribuir y alcanzar el objetivo que tenemos.
Licencias financieras activas requeridas:
  • Certificación SIE
  • Licencia de la serie 6, 63
  • Licencia de Vida/Salud
Fecha límite: Solicita pronto porque este puesto se agota rápido.

Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.

Compensación: 65.000,00 $ - 75,000,00 $ al año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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