Anderson Region - Modern Woodmen of America
Socio Director con experiencia deportiva
Tiempo completo • Hybrid - US
Beneficios:
- 401(k)
- Coincidencia 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Seguro dental
- Horario flexible
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
La Región de Anderson de Modern Woodmen está buscando activamente un socio director para cada uno de nuestros mercados, para liderar el desarrollo y liderazgo continuos de un equipo de representantes financieros. Si posees una Licencia Serie 26 (o 24) (si no, una cualificación mínima es prueba de tu certificación SIE completada) y tienes un fuerte deseo de liderar y fomentar un equipo, ¡esta oportunidad podría ser una excelente opción que merece la pena explorar!
Descubre el impacto de los Woodmen Modernos en tu comunidad, sigue este enlace: https://www.modernwoodmen.org/about-us/community-impact/
Conoce a algunos de nuestros líderes locales de UT/ID:
Ryan Anderson - Regional Director
- Antecedentes personales: Marido entregado y padre de dos hijos.
- Intereses externos: Disfruta pasar tiempo con su esposa y sus dos hijos, así como ver deportes de los Fighting Illini.
- Trayectoria profesional: Se graduó en la Universidad de Illinois y comenzó inmediatamente su carrera en MWA en 2007.
- Visión en Modern Woodmen: Encontré un hogar de apoyo en una región que prioriza a las personas, ofrece un entorno libre de juicios y empodera a las familias para construir vidas mejores.
Jon Ostler - Socio Director:
- Comenzó su carrera con Modern Woodmen en 2013.
- Jon trabajó anteriormente en la industria de sensores de calor y alarmas antes de comenzar en MWA.
- Personalmente: Jon disfruta pasar tiempo con su esposa, sus cinco hijos y sus dos nietos. También le apasiona montar en ATV, pescar, acampar y animar a los Kansas City Chiefs, inspirado por el liderazgo del entrenador Andy Reid y su alineación con los valores SUD.
Terry Downs - Representante Financiera:
- Empecé con Modern Woodmen en 2004.
- Tuve una carrera muy exitosa como vendedor principal en una tienda de teléfonos local antes de empezar en MWA.
- Personalmente: Muy apasionado y comprometido con el crecimiento profesional y con ganas de ayudar a la generación más joven a crecer y prosperar económicamente.
Doug Hunt - Representante Financiero:
- Comenzó con Modern Woodmen en 2009.
- Doug fue anteriormente profesor de instituto y entrenador. También tenía su propio negocio de servicios de árboles.
- Personalmente: Me apasiona mucho pasar tiempo con su familia y trabajar con sus hijos para ayudarles a salir adelante. Le gusta correr, montar en bici, pescar y ver deportes universitarios.
Nuestra diferencia competitiva:
En Modern Woodmen, nuestro componente fraternal único nos distingue en la retribución. Aunque muchas empresas contribuyen a causas benéficas, nuestro enfoque distintivo implica generar un impacto local. Gestionamos programas que canalizan directamente fondos a las comunidades a nivel de base. Aunque contribuir a organizaciones más grandes como la Cruz Roja o United Way es encomiable, tiene un significado profundo emitir un cheque de 2.500 dólares a una comunidad local que se esfuerza por construir un parque infantil o ayudar a curar a un niño que lucha contra el cáncer. En Modern Woodmen no tenemos clientes; Tenemos miembros, fomentando un sentido de pertenencia a algo más grande que uno mismo. Este enfoque inclusivo hace que devolver algo, tanto en tiempo como en dinero, sea sin esfuerzo significativo.
El papel de socio director: Como socio director en Modern Woodmen, desempeñas un papel fundamental en atender las necesidades financieras de los socios, ejemplificando el liderazgo en la comunidad y liderando el crecimiento de la oficina local. Tu dedicación se extiende a reclutar, formar y desarrollar representantes financieros, contribuyendo al éxito general del equipo. Una ventaja significativa radica en la oportunidad de construir y nutrir tu propio equipo, fomentando el crecimiento personal y profesional mientras moldeas el futuro de los servicios financieros en tu comunidad.
Por qué elegir Modern Woodmen of America:
- Cultura de Excelencia: Únete a una comunidad donde se celebren las victorias de equipo, se apoye el éxito individual y se tenga un impacto significativo en las comunidades a las que servimos.
- Crecimiento a través del liderazgo: Desempeña un papel clave en la captación, formación y desarrollo de representantes financieros, mientras desarrollas tus propias habilidades como líder.
- Formación de primer nivel: Accede a planes de negocio probados, mentoría y herramientas para triunfar desde el primer día.
- Potencial de ingresos excepcional: Logra el éxito financiero y el avance profesional mientras ayudas a otros a hacer lo mismo.
- Liderazgo con impacto: Crece como líder, mentor y defensor de la comunidad, dejando un legado de cambio positivo.
Ventajas/Ventajas:
- Ingresos iniciales que oscilan entre 97.000 y 192.000 dólares++, acorde con la experiencia. La capacidad de superar con creces este rango si tu impulso competitivo te obliga a alcanzar más alto.
- Recursos alineados para apoyarte en la contratación, formación y desarrollo del equipo de profesionales talentosos.
- Formación y desarrollo exclusivos con el profesional de servicios financieros que te apoya.
- Un entorno y una cultura de apoyo mutuo y crecimiento.
- Obtención de credenciales y reconocimiento prestigiosos.
- Oportunidades constantes para aumentar tus ingresos y tu carácter.
- Beneficios sólidos y un paquete de jubilación.
- Seguro dental/salud y cobertura de medicamentos con receta.
- Voluntario: visión, seguro de accidentes y/o seguro de accidentes (FSA).
- Horario flexible
- Seguro de vida
- Asistencia para el desarrollo profesional
- Programa de referencia
- Estamos dispuestos a considerar una inversión significativa para apoyar la transición de la persona adecuada para ocupar este puesto e invertir en su crecimiento.
Calificaciones:
- Capacidad y deseo de reclutar, formar y desarrollar nuevos representantes financieros.
- Alguien que sea de espíritu de equipo, entusiasta y que posea una gran actitud ante los retos
- La experiencia como exdeportista (baloncesto, béisbol, fútbol americano, fútbol, atletismo, carrera, hockey, saltos, rugby, lacrosse, natación, triatletas, golf, tenis, pickleball, entrenador, preparador físico, etc.) es un plus.
- Genuina y auténtica, con disposición y motivación para hacer lo que sea necesario para contribuir y alcanzar el objetivo que tenemos.
Licencias financieras activas requeridas:
- Certificación SIE
- Licencia de la serie 6, 63
- Licencia de Vida/Salud
Fecha límite: Solicita pronto porque este puesto se agota rápido.
Opciones flexibles de teletrabajo disponibles.
Compensación: 65.000,00 $ - 75,000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Compensación líder en la industria
Programa de Mentoría que ofrece a los nuevos agentes los fundamentos necesarios
Formación Especializada Continua
Soporte administrativo interno dedicado
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